2014/5/13
1. 当ユニオンが、年度末賞与追加額の計算根拠明示がないことを要求で指摘していた。
2014.5.13に2014.5.7付労使確認書を社内LAN掲示版にて公開した。会社から決算説明や追加払い賞与支払うことになった経緯などの報告は職制から一切ない。労使確認書を公開しただけである。
2. この確認書の前文で2013年度決算が４．４７億であること初めて明らかにした。
配分は従前と同様と記載している。追加払の計算式は4.47億/1万とすれば147000円であるがこれを15万円としている。端数1万円切り上げしている。
3.配分、計算方法など「従前同様に・・・」だけした記載してない。今回の具体的な計算方法を示していない。個人成績評価点も本人に通知せず、計算式も示さないのでﾁｪｯｸでない。
4.当年度決算を当年度反映するように改めると言ってが、翌年度の夏賞与に加算支給する。結局、当年度決算を翌年度反映した。
年度末賞与は、引当金調整する決算調整賞与である。
5.決算見込がちがったのだら、夏まだ待たず、即時支給するのが当然である。・
労使確認書で非組合員の再雇用者のことまで規定している。同じ非組合員の契約社員、嘱託社員については、全く記載されていない。
