2014.7.14
社宅に独身女子を入居されたことがある。
光和精鉱株式会社は女子寮がないので、社宅の入居を認める旨の2014年4月17日平成26年度労働条件改定協定書で次のとおり締結した。
「4.女性社員の独身寮について
①独身女性の独身寮として社宅利用を認める。」（2014.4.17付協定）
あたかも、今年改善したように取り繕くろっていますが、随分前に寮の代替え措置として新規学卒の女性Ａが社宅に入居させている。この時期に男女雇用機会均等法は施行されていた。女子の社宅入居は、前例があるし、この措置はずっと継承されているはずです。
社宅の家族集団に単身者は住ずらいもので、単身赴任者の借上げ寮のような住宅の利用できる措置を期待していた。
光和精鉱株式会社は独身女子の社宅入居を認める労使協定を男女雇用機会均等法違反の免罪符にしているにすぎない。男子は独身寮に入ることを「強く勧める」が、女子には勧めてない前例もある。
いろんなルールは文書でいつでも縦覧できるようにしないと年が経ち人が変わりと、忘れ去られていく。
