2014/7/23
65歳まで勤務しないときの早期退職金
新日鐵住金は60歳以降、再雇用希望しないで65歳前に退職する人に退職金を支給する。
65歳まで再雇用しない人の退職金加算
60歳 100万円
61歳 80万円
62歳 60万円
63歳 40万円
64歳 20万円
この制度は、再雇用65歳義務化で、65歳まで雇用しないことで人件費ｺｽﾄ減を労働者へ還元する意味がある。
光和精鉱株式会社は、65歳まで再雇用希望しない人に対してなんら退職金はない。
2013年度末賞与の追加払いを2014夏支払ったが、2013年度在職期間があっても夏支給日に在籍していない人には追加払い賞与は支払わないと詐取のようなことをした。
かつて光和精鉱㈱は55歳定年のときは年金支給は60歳までの間を嘱託で雇用していた。失業保険が1.5年もあったので。嘱託の賃金は退職前の賃金の70%だつた。そして20万円/年?程度の嘱託解職慰労金があった。
