2014/12/26
光和精ﾕﾆｵﾝは、再雇用賞与の欠勤控除が正規社員は欠勤日数の1/2を減額で、再雇用の場合は欠勤日数全額を控除することの理由を会社に再度求めた。会社の見解(2014.10.16)は次のとおりです。
(1) 定年後の再雇用の処遇設計の一環として制度と設定している。
(2) 再雇用制度は、正規社員と異なる欠勤控除を労働組合と合意している。
欠勤控除計算方法が異なる理由について「制度として設定している」、どうして異なる計算式なのか何度尋ねても同じ見解を繰り返すのみ。会社の理由説明はこれ以外にないことを最終確認した。 以下組合員専用ページへ続く→
