2015/1/21
契約、派遣社員は村十分
光和共済会の加入資格は規約で次のとおり規定しているが、運用は別です。
「第４条 本会は会社の常勤役員および社員(以下会員という)全員をもって構成する。」
社員の定義は、再雇用社員、嘱託社員、契約社員と呼称するように○○社員と言うことはあるので広義では社員になる。 加入資格の確認を光和精鉱共済会幹事と会長へ照会してますが、2週間経過しても回答がありません。共済会幹事から回答待ちますが、間違っていたら訂正報告します。
光和精鉱共済会加入資格実態
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○加入資格 |
×非加入者 |
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常勤役員 正規社員 再雇用社員(嘱託除く) 社外からの出向社員 社外への出向社員 社外への派遣者 |
非常勤の役員 試用社員 嘱託(再雇用嘱託含) 契約社員. 臨時社員 派遣社員 |
相互扶助の共済制度は、一緒に仕事しているのに身分制度で冠婚葬祭から排除している。
「村八分」は、10分の交際のうち、冠、婚、葬祭、出産、病気、水害、年忌、旅行の8分は付き合わないが、葬式と火事の2分だけは例外した。今の若者たちが集団で特定の人を無視する(ｼｶﾄする)は現在版村八分です。
新日鐵住金は、相互扶助共済制度はない。香典、結婚祝金はない。その代り、子育て支援、人間ドック、家族旅行の福利厚生金を支給があり、教育資金や緊急生活資金融資が完備しています。
DOWAｸﾞﾙｰﾌﾟ子会社はDOWA-HDの共済会制度に加入したり、独自の制度はあります。DOWA-HD共済会は、給付メニューも金額も光和より多く。差額ﾍﾞｯﾄ、無保険高度医療費の融資が充実しています。
