光和精鉱㈱は2015.4.2に永年勤続表被表彰者を紹介した。
会社の永年勤続表彰規定については、どこにも公知していない。労働組合のとの旧い協定があるが、これを非組合員に適用するには会社規定に定めること周知することが必要です。それを会社は懈怠している。30年表彰は積立年休の併給支給できるが、これをお知らせしないのもまた不親切。
嘱託、契約社員は永年勤続表彰ないが、臨時社員から契約社員に代わりとして10年以上勤務している人もいるが、この永年勤続表彰はないのです。
親会社の制度と比較すると見劣りする。年間休日は新日鐵住友より8日/年少ないしリフレッシュ休暇も5日少ないのが光和精鉱の現実です。
