2015.4.5
組合加入しないことを約束させて採用する。
労働者が労働組合に加入しないこと、または労働組合から脱退することを条件とする労働契約。このような労働契約を結ぶことは、労働者の団結権を侵害するものであるから、不当労働行為として禁止されています。
yellow dog=卑屈な臆病な犬が語源です。労働者の団結を破り、使用者へ内通して裏切り行為を非難するニュアンスが込められている。
使用者が尻抜けユニオンショップで、会社の提案に抵抗しない組合幹部育成し、会社の労務管理を補完する役割をする御用組合のことを「黄色組合」と揶揄することがあります。
労働組合法は、労働者の団結を妨害する行為を不当労働行為として違法です。
職制が「今の労働組合をどのように思っていますか」とか「あなたは、労働組合に加入しているのですか」を尋ねて、労働者を萎縮させる行為も不当労働行為の一つなのです。
