人事考課は過去を評価するもの、再雇用希望は未来のこと

　2015/10/5　

退職希望を尋ねる人事考課票

　光和精鉱㈱では、平成27年度上期分人事考課実施要領が2015/10/２金曜日社内掲示板にてお知らせがあった。

　人事考課の自己評価は10/9日まで。一次考課者との面談10/19まで。二次考課者調整10/26まで。調整者最終考課提出11/6までの日程となっている。冬一時金支給日は12月初めです。

　再雇用者の自己評価用紙には、再雇用の更新希望欄がある。再雇用更新希望打診は総務部で９月に一斉伺いがあるのに、人事考課で契約更新意向を一次面談者へ重複して聞く必要はない。

　９月に次年度の再雇用について希望確認する手続きは、９月30日に用紙を持ってきた。総務部は９月末までに意向打診しなければいれないのに、今年は「忘れていた」とのことで1か月先の10/30までに提出してくださいとのことです。

　再雇用契約更新を何度も尋ねることことは不要です。人事考課欄から「再雇用希望伺い」の欄は削除することをしない。

　人事考課は、過去について評価するのに、未来の再雇用の希望有無は人事評価に反映さることはないのに、尋ねる意味はない。退職の予定を尋ねているのと同じことです。