2016/2/9更新
2016/2/8
派遣社員には商品券支給
光和精鉱㈱では。昨年2015年(1/1～12/31)1年間完全無災害を13年ぶりに達成したので、全従業員に特別表彰として現金**万円を創立記念日の2月10日支給します。派遣社員には現金でなく、商品券を支給します。もっとも現金は振込払いでした。
派遣は指揮命令を受けて仕事して頂いています。光和精鉱㈱には、事務部門、微量PCB処理の現場作業で派遣社員がいます。派遣社員がケガしたら無災害記録は達成できません。その意味からして社員と同額の報奨金であってもおかしくない。
八幡製鉄所の無災害記録起算日は、毎年1/1暦年変更となっていますが、光和精鉱も1/1起算と意識したのか不明です。昨年も1年間無災害でしたが表彰金はありませんでした。来年の創立記念日にも無災害表彰金を支給するのか定かでありません。
製鉄下請企業では、無災害手当もらうため、ケガ隠しが動機となるので無災害手当支給は廃止されていきました。それでもT社はいまだに毎月、無災害手当支給しています。
異例の無災害表彰金が春闘賃上げの代替えとならないか心配です。
年間無災害 2015/1/1〜12/31 1年間
特別表彰金
・直営従業員 現金*****円
・派遣会社従業員・・賞品券 (社員の1/3額面)2/9確認追記
支給日 2016年2月10日創立記念日 会社登録第2口座振込
直営無災害起算日 2014/5/13～2/8 現在635日
