2016.2.16
2万円の賃上要求
当ユニオンは春闘要求書を2016.2.16、光和精鉱㈱代表取締役代表取締役社長石橋幸雄氏宛てに提出しました。要求概要は下記のとおりです。賞与の欠勤控除改善については、未決着につき交渉継続とします。
2016年一時金は業績連動式を2015年春闘で正規社員と合意しています。経常利益減見込みなので、賞与減額となります。
2016要求概要
1.賃上げ
再雇用ﾗﾝｸⅠ一律2万円の賃金増額
契約社員 一律2万円の賃金増額
2.再雇用
定年後も積立年休適用継続
賞与はﾗﾝｸ1で4か月分最低保障
3.契約社員
契約社員退職金24万円×在職年数支給
住宅手当、家族手当支給
共済会加入
契約更新は6か月前とする。
契約社員から社員採用人事の男女差別改善
4.住宅手当
契約社員、再雇用者へも3000円/月支給
5.年間休日7日増
6.短時間労働の選択可能化
7.派遣の社員登用
8.介護育児制度の拡充
9.子の看護休暇の有給化
10 忌引適用拡大
11.通勤車輌用門前駐車場設置
12.退職後の労災法定外補償
在職中の仕事に起因し労災死亡したとき現役同様の労災法定外制度新設。
回答期限
2016/3/18
以上
