5月 26日, 2016年

2016一時金比較

2016/5/26　22:49

2016夏一時金再雇用Ⅰ 29.1万円

DOWA-HD一時金額が決定した。親会社との賞与比較表を組合員ページに掲載してます。

　光和精鉱の夏賞与は6月16日です。当ユニオンには賞与配分要領の説明はまだありません。

　DOWA-HDの一時金賞与は、単純に連結経常利益による算式ではなく生産性の向上を加味して基準額に事業部別業績加算をする。新日鐵住金は連結ベースではなく鉄鋼事業の連結決算数値を使います。新日鐵住金はDOWAより収益悪化が大きいので賞与減額も大きい。

　業績連動算式は、世間相場を基準に基礎額+利益スライドのY=T+axの算式であり、青天井ではないし、最低保証額も約束していない。

　組合員5級以下は平均賞与財源内とし人事評価は相対的にします。6級以上、管理職は絶対評価であり、実支払額が基準額より超えて財源超えるのが常です。

　再雇用は、賞与は月例賃金へ一部移行したとはいえ、賞与減額が大きく年収減は厳しい。当ユニオンは、最低保障4か月分を要求しましたが、なんら会社は見解を述べないままです。