非常勤再雇用の労働条件改定要求書提出

採用前、他社籍であっても当社勤務期間は年休算定勤続に特別加算する要求概念
採用前、他社籍であっても当社勤務期間は年休算定勤続に特別加算する要求概念

2016/9/14 23:21

短時間労働再雇用忌引適用、転籍採用の年休特別加算の要求書提出

 

 光和精鉱ユニオンは、光和精鉱株式会社へ非常勤再雇用制度、派遣、出向社員が当社転籍採用となつたとき、年休算定勤続年数の当社での勤務期間を特別加算するよう要求します。また、非常勤再雇用は新日鐵住金では忌引があるが、光和精鉱にはないので要求します。2016/9/15要求書提出します。

 要求案文は組合員専用ページに掲載

 

2016年09月06日 - 出向転籍の年休算定勤続年数は通算しなくてよい。

労基法の法定年休 光和精鉱は法定年休より多い。
労基法の法定年休 光和精鉱は法定年休より多い。