高卒２０歳より安い再雇用の年収 <再掲>>

2017/4/4　再掲

2017/3/6

 ２０歳賃金より安い再雇用賃金

 

　再雇用賃金は、年金比例報酬部分が60歳で支給されている時期に、高卒新規採用するか、再雇用するかの選択として設計された。当初は資格役職なしの一律同額としてスタートした。無年金時代になり、現行賃金水準で生活はできません。

　勤続40年以上の再雇用者の職務遂行能力が、高卒２年並みとする設計の見直しが必要です。