2017/6/19 22:35
賞与人事評価結果事後通知もなし。
2017/6/16金曜日に夏一時金受領支給されました。小生には、直属上司からも総務人事からも人事評価結果の通知は、事前も事後もなかった。
総務人事部門は、支払明細書に評価ランクと計算指数書いた人事評価通知書を交付するようにして貰いたいものです。
人事結果の統計分布の公開もしない。個人の最終結果も通知しない。ﾌｲｰﾄﾞバックを督促しないと教えないのは、過去の歴代上司に多く存在しています。通知面接した人は、決論だけ一方的に伝達するので3分程度でした。標準点以下の人に、どうしたらA、Sランクになるのか言及した上司は皆無です。面談、通知を特定の人だけせず、スルー(無視)するのは、ハラスメント要素になります。人事面談しないことは、法令違反ではないので、内部統制対象外でしょうが、成果主義人事で大切なのは説明責任を果たすことです。全員にフィードバックできないなら、人事考課自己申告は意味のないことですから廃止したほうがよいのでは----
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