2017/9/20 23:15
労基法違反繰り返す企業は刑事罰で送検される。
ヤマト運輸と福岡市博多区の博多北支店で労務管理をしていた社員２人が労基法違反で刑事罰として送検されました。支店の労務管理責任者が送検されるのは異例です。
労基法違反として送検されるのは、何度も是正勧告を受けて是正したと回答して、同様な違反を繰り返したときに送検されます。
社員違反の再発を労使一体で取り組むと誓約するが、36協定違反ないように、協定時間内で切捨てることが当たり前になる風潮が労使幹部で改まらないことから、違反は繰り返す。
ヤマト運輸は、2017/3/24 派遣従業員がフォークリフトにひかれ足切断事故で労安法違反で兵庫労働局から送検されたり、サービス労働未払い賃金で巨額の不払い賃金を支払っています。
ヤマト運輸の未払い残業代の全社実態調査について、同社労組北海道支部長が、2017/4/28組合内部会議で「請求できるのなら請求しようという愛社精神の無い社員が続出している」と発言したことが、労働組合は、だれの味方なのかとネットで炎上しました。
過去関連ブログ→2017年06月23日 - ヤマト運輸の巨額未払賃金230億円
＜福岡労働局＞ヤマト運輸を書類送検 残業代未払いで
福岡労働局は２０日、宅配最大手のヤマト運輸が博多北支店（福岡市）の配達員に残業代の一部を支払っていなかったとして、同社と同支店の幹部２人を労働基準法違反容疑で福岡地検に書類送検した。労働局側は同社のサービス残業をこれまで複数回是正勧告したが改善がみられず、刑事事件化に踏み切った。サービス残業を巡って同社が書類送検されるのは全国初。
送検容疑は、昨年６月１６日～７月１５日の間、配達員２人に残業代の一部計約１５万円を支払わなかったなどとしている。ヤマト運輸は「送検された内容は事実」としている。
福岡労働局によると、ここ数年間にヤマト運輸は福岡地区で博多北支店を含む複数の支店でサービス残業が数回発覚し、是正勧告をした。その後、改めて昨年９月に同支店などを立ち入り調査したところ、トラックへの荷物の積み込みや、配達後の伝票整理などが労働時間に含まれていないなど改善されていないことが確認された。 ヤマト運輸を巡っては、昨年８月に神奈川県で残業代の未払い、今年５月に兵庫県で勤務時間の改ざんがあったとして、それぞれ労基署が是正勧告した。同社は未払い賃金などの全社調査を今年２月に始め、９月までにグループ全体で約５万９０００人に計約２４０億円を支払っている。
同社では近年インターネット通販の普及で宅配量が急増しているという。今回の送検を受けて同社は「お客さまに深くおわびする。全社をあげて労働環境の整備と法令順守の更なる啓発に努める」とコメントした。【遠山和宏】毎日新聞 2017/9/20(水) 20:18配信
