2017/11/15 06:38
11/15は全国一斉ノー残業の日
11/5は各県の労働局がノー残業するよう呼び掛けています。光和精鉱は毎週水曜日ノー残業日としていますが、全員の実行性がともなわない常態です。残業はダメで、早出ならOKと抜け道云うのは始末が悪い。
最近、地方自治体や民間企業で「ノー残業実施規程」を制定して規則として強制力を持たせる動きが広がりつつあります。
モデル規則で、「業務上の都合等で、やむを得ず「ノー残業デー」に定時退社することができなかった社員については、翌勤務日をノー残業デーとし、週１回の定時退社日を確保しなければならない」と規定して、必ず週1日以上は定時退社を義務づけています。富士ゼロックスは週2日です。
光和精鉱でも「ノー早残デー規則」作くらないと毎日時間外労働させる態勢は改まらない。客体が主体を変える意識改革が必要です。
モデル「ノー残業デー」運用規程PDF Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blogリンク
