2018/6/18 19:16
フイードバックは、催促せんとせん
光和精鉱株式会社の賞与支給日は6/15で明細書は前日の6/14配布しました。人事考課結果の個人フイードバックは計算終わってからおこなっているみたいです。
小生は、6/15休暇で休み、6/18月曜日午前中に賞与現金受領しました。そして人事考課フイードバックがなく、自己評価に対しての人事面談もないことの苦情を総務部長へ申し出しました。
何度も督促しないと個人通知しないのですから、評価点を文面で通知してくれればよい。
人事評価結果の分布については、今回も開示しません。
評価分布しない理由は、評価に対して神秘性を持たせ権威を保とうとするからでしょうか？
「評価分布知らせんで、成果主義とほら吹くなちゃ」
過去関連ブログ
2017年12月21日 - 人事評価結果、事後通知ありました。
